Като жена основател или предприемач вероятно знаете и разбирате, че процесът на основаване на бизнес или стартиране на такъв, отнема много енергия и време. Той също така изисква солидни умения, като управление на хора, надеждна мрежа, устойчивост и добро управление на времето, за да преминете успешно през този процес.
Като треньор на основатели, аз давам възможност на жени, които се чувстват претоварени, откъснати или работещи напразно, за да се възстановят или да намерят своя вътрешен творчески лидер и пълен потенциал. Мога да ви помогна да освободите радостта си, която да бъде мощната промяна, която искате и желаете.
Като жена винаги ми се е налагало да се науча да преодолявам предизвикателствата, които застават на пътя ми. Когато пристигнах като мигрант в Австралия, трябваше да прегърна различията си и да ги превърна в позитиви. Мислех различно, затова донесох иновативни идеи и бях решена да успея по нетрадиционен начин. Изучаването на инженерни науки и работата в индустрия, доминираща от мъже, изгради моята устойчивост и ме научи как да се справям с тези трудности и предизвикателства.
Поех ръководна позиция на 29 години с помощта на ментор, което беше голямо лично постижение. Ръководих проекти за набиране на персонал с Ford, General Motors и IBM, преди да преместя фокуса си върху създаването на HR практика в стартиращи компании. Не вярвам, че бих могъла да постигна това, което имам, без подкрепата и насоките от други жени в индустрията. И сега се радвам да помагам на по-младите жени, които не са имали шансовете, които имах аз.
Аз съм силно мотивирана, опитна и прагматичена като коуч с отличен опит в развитието на жени лидери чрез наставничество, коучинг и обучение за постигане на отлични резултати. Партнирам си с лидери, особено жени, за да отключат креативното и visionary лидерство и потенциал в себе си, в техните организации и екипи.
Преди да се утвърдя като коуч, основах Chief of Stories, организация, която помага на стартиращи и малки фирми.
Ако искате да създадете повече въздействие и щастие в професионалния си живот, споделям много ресурси и съдържание в различни социални медийни платформи, моля, свържете се с мен в любимата си такава.
Тъй като културата често има предимство пред стратегията, моят подход е фокусиран върху изместването на културния етос – от „аз“ към „ние“ – за разработване на целенасочени и овластяващи стартиращи фирми. В професионален план работата със стартиращи фирми на ранен етап беше пълноценно пътуване. Трудно е да опиша колко радост изпитвам всеки път, когато стартираща фирма достигне етап, в който се оценява на над милиард. Наричат ме „The Foundation Fixer”
Като ментор, който си партнира с програмите „Жени в технологиите“ и университетите STEM, аз съм тук, за да обучавам жени, които копнеят за шанса да навлязат в технологиите и да направят промяната.
Нека започнем нашето пътуване заедно сега,
Софи.